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当社は、採用募集に応募された方々の個人情報につき、個人情報保護法及び関連法令に基づく社内規程に従い、以下のように採用活動における個人情報保護基本方針を定めます。
採用活動における個人情報とは応募フォーム、履歴書、エントリーシート等に記載された個人を識別できる氏名、住所、年齢、生年月日、電話番号、メールアドレス等を指し、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができるものも含みます。
応募者の方々から適正に取得した個人情報は当社の採用活動にのみ利用し、他の目的には利用いたしません。但し、その後当社への採用が決定した場合及び当社に入社された場合には、引き続き労務管理の目的で使用します。
法令に定める場合を除き、応募者の方々の個人情報をあらかじめご本人の同意を得ることなく第三者に提供することはいたしません。
取得した応募者の個人情報について、不正アクセス、漏えい、改ざん、破壊、紛失などから個人情報を守るため適切な安全管理措置を講じています。
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