ひとめでわかるD-ACT
Quick understanding
about D-ACT
売上推移
当社独自の技術やノウハウを活かしながら、
これからも世界のモビリティ社会を
発展させていきます。
従業員数
開発や設計、営業、製造など
さまざまなフィールドで多くの人が活躍中。
中途・新卒ともに積極的に採用しています。
主要株主
私たちは、トヨタ自動車株式会社の
小型車戦略を担うダイハツグループの一員です。
創立
2021年8月、葵機械工業株式会社と
株式会社川村金属製作所が統合。
株式会社ディーアクトとして生まれ変わりました。
国内外拠点
本社を滋賀に、
大阪・九州・マレーシアなどに
工場を展開しています。
製品シェア率
ダイハツ⾞における
⾞体アンダーシェア率は
100％です。
年間休日
土日の完全週休二日制を導入。
その他、GW・夏季・年末年始などいずれも
9～11日間の休暇を設けています。
有休取得日数
趣味や旅行、家族と過ごす時間なども大切。
みんなでワークライフバランスを
取りながら働いています。
新たなモビリティ社会の
実現のために、部品の軽量化を。
時代をもっと先へ。
超ハイテン技術の強化と
生産体制の効率化
より軽く、より強く。
超ハイテン技術の開発を進め、
部品の品質・性能を追求します。
作業の高速化や無駄な工程の削減など、
生産体制もつねに改善・改良していきます。
試行錯誤を重ね続けて、
良品しか生まれない環境へ。
モビリティ社会の発展を支える
人材育成制度の導入
ものは人がつくるのだから。
多種多様な課題に向きあい、
解決していくマルチスキル。
自ら考え行動し積極的に提案を行う能力。
これらに秀でた人材の教育・育成に力を注ぎます。
すべては、これからのモビリティ社会のために。
グローバルを進化させる技術や
ノウハウの発信・共有
優れた部品を、世界中へ。
当社独自の先進技術。これまでに培ってきたノウハウ。
それらをグローバルに発信・共有する
新しいビジネスモデルをつくりあげていきます。
国境を越えて、モビリティ社会に発展を。
SDGsへの取り組みによる
永続的な社会貢献
あるべき姿に近づこう。
電動化を支える部品の軽量化と、
環境負荷の低減を進めること。
そして全社員への環境教育や環境保全活動など。
地球と地域の一員として、
多角的な視野でサステナブルな未来を。
ISO認証取得2002年（14001マーク）
2004年（9001マーク）
製品やサービスの品質を向上させるため、
当社でもISOを取得しています。
JAPIA会員
当社は、⽇本⾃動⾞部品⼯業会の
正会員です。
